ランディ 』は、2021年の前半のための仕事の要約です
2021年前半のランディの作品概要
7月17日、ランディ広州の上級管理職は2021年前半の要約会議と戦略計画の後半を開催しました。会議では、上半期の成果と経験を要約し、現在の状況を分析し、欠陥を探し、下半期の作業の展開と戦略的計画を明確にしました。
ランディの過去を少しずつ振り返り、世界的大流行の影響を受けて、多くの企業がそれが生存と発展の危機であると信じるとき、ランディのリーダーシップはすべてのメンバーを忍耐強く導きました。2021年の前半に、ランディは優れた結果を達成しました。
会議には、各部門のトップからの報告、リーダーからのコメント、授賞式、リーダーの要約の4つの主要な議題があります。レポートの内容には、上半期の進捗レポート、大幅な改善と既存の問題、作業計画の後半、必要なサポートと提案が含まれます。
サマリーレポートを通じて、各部門は上半期の損益を明確にし、下半期の焦点を計画し、部門の指標を完成させ、会社が全体的なビジネス目標を達成するのに役立つ方法を十分に検討しました。 。
上半期は、エピデミックの予防と管理、生産と販売に重点を置いた半年でした。ランディの人々は困難や危険を恐れず、市場で自分たちの領土を拡大し続けています。彼らは彼らの努力で実りある結果を得ました。会議は、今年の前半に優れた営業チームを表彰しました。
会議は2021年の後半を楽しみにしています。課題と機会があります。より良い製品が私たちの開発を待っており、より大きな市場が私たちの征服を待っています。ランディな人々は自信と力に溢れ、将来、より良い製品とより良いサービスを顧客に提供するために努力し、より輝かしい明日へと向かいます！
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